Les financements

En 2005, pour développer ses activités de prévention, de soins et d’accompagnement social, les deux principales sources de financement de l'A.N.P.A.A. (87 % des produits d'exploitation) sont constituées :
- de la dotation globale (financements obtenus au titre de l’enveloppe médico-sociale pour les activités des  CCAA ou CSST). Cette dotation s'est élevée en 2005 à  31.860 K€  progressant de 15% par rapport à 2004 (27.704 K€).
- des subventions principalement destinées aux activités de prévention. Elles se sont élevées à 18 900 K€ progressant de 1,5%. Elles viennent principalement de l'assurance maladie (49%), de l'Etat (27%), essentiellement de la MILDT, des conseils généraux (12%)


chiffres/subventions



Le bilan social

L'A.N.P.A.A. emploie 1 266 salariés correspondant à 856 équivalents temps plein.

Répartition des salariés selon leur domaine d'activité (hors C.E.S.)
     
 
Effectifs
Répartition des heures travaillées
Direction et coordination
15
1,7 %
 
Etudes et réalisations techniques 12
1,1 %
 
Administration 75
2,7 %
 
Accueil et secrétariat 250
24,1 %
 
   
 Animation :
 


Délégués départementaux
Animateurs

Ensemble


90
175

265


10,2 %
18,3 %

28,5 %
 
 
 
 Médico-social :
 


Médecins centres d'alcoologie
Assistantes sociales
Psychologues
Diététicien(ne)s
Infirmier(e)s
Visiteurs sociaux

Ensemble


265
28
175
12
51
118

609


9,5 %
2,9 %
12,5 %
0,8 %
4,4 %
11,8 %

41,9 %

 
 
   
 Total 1266
100 %